裕隆企業文化

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裕隆集團以紡織工業起家，始終稟持「為中華民族裝上輪子」理念及「發展自主品牌」信念，隨著台灣土地的發展，積極參與時代背景，也配合經濟政策走向國際。

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營運流程標準化已成為現代企業不可或缺的一環，經濟部標準檢驗局於10 月30 日所舉辦的「第七屆全國標準化獎頒獎典禮」之中，公開表揚國內推行標準化 ...

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承襲自裕隆集團的經營理念，裕隆日產汽車以「追求顧客滿意、創造企業繁榮、貢獻社會福祉」為治事的準則，更以堅強的經營團隊強化與技術母廠之關係，並在兩岸之間發展更多具 ...

http://www.shute.kh.edu.tw

裕隆公司在第二階段企業再造時，採行差異化策略，其焦點以顧客角度重新思考汽車價值鏈，因為消費者買車的目的是為了移動到某地做某事，而車廠目的是賣車，因此乃產生新的 ...

https://ic.tpex.org.tw

裕隆汽車秉持以「創新(I)、速度(S)、團隊(T)」的企業文化，致力創建「人、車、生活」的樂活移動價值鏈。裕隆汽車的經營理念. 追求顧客滿意、創造企業繁榮、貢獻社會 ...

https://www.atcc.co

為了因應時代趨勢，提昇經營能力，裕隆日產為「追求1st」的目標，以創新(Innovation)、速度(Speed)、團隊(Teamwork)為企業文化，三個字的字首拼在一起，成為1st（第一）的 ...

http://nfuba.nfu.edu.tw

為主軸展開第三階段企業再造工作，並透過新的企業文化「創新、速度、團隊」，以達到「華人市場. 汽車移動價值鏈的領導者」之新願景。配合國際化策略，本公司於1999 年將 ...